ลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงานจนสูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ มีสิทธิได้รับเงินทดแทนจากกองทุนเงินทดแทน ดังนี้
- กรณีสูญเสียอวัยวะ มีสิทธิได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างรายเดือน เป็นเวลาไม่เกิน 10 ปี
- กรณีทุพพลภาพ มีสิทธิได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างรายเดือน ไม่น้อยกว่า 15 ปี
การยื่นคำร้องขอรับเงินทดแทนกรณีสูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ สามารถทำได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาที่นายจ้างมีภูมิลำเนาหรือลูกจ้างทำงานอยู่ โดยยื่นแบบแจ้งการประสบอันตราย (กท.16) พร้อมเอกสารหลักฐานดังนี้
- ใบรับรองแพทย์ (กท.16/1)
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรอื่นที่มีรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน
- สำเนาทะเบียนสมรสหรือทะเบียนหย่า (ถ้ามี)
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- ใบรับรองการหยุดงาน (ถ้ามี)
- ใบเสร็จรับเงินค่ารักษาพยาบาล (ถ้ามี)
นอกจากนี้ ลูกจ้างยังสามารถยื่นคำร้องขอรับเงินทดแทนค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน และค่าทำศพได้อีกด้วย โดยยื่นแบบคำร้องขอรับเงินทดแทน (กท.14) พร้อมเอกสารหลักฐานดังนี้
- ใบรับรองแพทย์ (กท.16/1)
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรอื่นที่มีรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน
- สำเนาทะเบียนสมรสหรือทะเบียนหย่า (ถ้ามี)
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- ใบเสร็จรับเงินค่ารักษาพยาบาล (ถ้ามี)
- ใบรับรองการหยุดงาน (ถ้ามี)
ทั้งนี้ ลูกจ้างต้องยื่นคำร้องขอรับเงินทดแทนภายใน 180 วัน นับแต่วันที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย